第二新卒のメリットとデメリットからわかる第二新卒の転職を成功させるコツ
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第二新卒のメリットとデメリットを知ることで、効率よく転職を成功させるコツがわかります。第二新卒は「会社をすぐに辞める」という印象を与えることもありますが、人材採用コストの削減や伸びしろがある人材の確保など企業にとってのメリットもあります。履歴書や面接ではメリットを活かしてアピールするとで再就職につながるでしょう。
会社を辞めたいのに辞められない！強引な引き止めで退職できないときの対処法
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法律上、会社が社員を引き止めることはできないと知っていても、退職の手続きをしてもらうまでは不安なもの。ブラック企業となると、なおさら辞められるのか心配ですよね。今回は、上司に引き止められて退職できない場合の対応方法、ブラック企業を退職できない場合にすること、休職中に退職する方法など、退職を拒否された場合の対処法についてお伝えします。
転職の準備を進める手順とは？転職成功に向けて準備期間中にやるべきこと
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円滑な転職活動をするためには、転職の準備が大切です。やるべきことをチェックリストにして、計画的に行いましょう。準備不足のまま転職活動をすると、再就職に失敗する可能性もあります。まずは履歴書や面接に備えて自己分析をきちんと行いましょう。また転職期間中に必要なお金の準備も忘れずに。転職の準備を入念に行い転職成功をめざしましょう。
20代女性の転職事情と正社員としての転職を成功させる方法
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20代女性の転職事情と、正社員としての転職を成功させる方法について解説します。20代女性は需要が高く、とくに若さとスキルを兼ね備えた20代後半の女性は企業に人気の人材です。女性はライフイベントがによって働き方が左右されやすいので、働く条件を明確に設定し、あなたにとってベストな働き方を考えることが大切です。
第二新卒とはいつまで？第二新卒の定義と新卒や既卒との違い
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第二新卒の定義は曖昧で、学校を卒業してからいつまで第二新卒に含まれるのかがわかりにくいですよね。第二新卒とは、一般的に学校を卒業してから一度就職したあと、数年で離職した人のことを指します。新卒や中途採用で求められる人材と異なる点があるので、第二新卒とはどのような存在かを確認し、第二新卒向けの転職準備を進めましょう。
今すぐ会社を辞めたい！ストレスなく会社を辞める方法
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会社を辞めると決めたとき思い浮かぶのは、退職の手続きなど会社を辞める際に発生するストレス。円満退職の大切さ、上司が引き止めにくい退職理由、会社を辞める手順、今すぐ辞めたい場合にできることなどを知っておくとスムーズに退職できます。今回は会社を辞めたい人が円満に退職できる方法を紹介します。
転職の時期として最適なタイミングはいつ？再就職に有利な時期について
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転職の時期として最適なタイミングは、性別や年齢などその人の条件によって異なります。再就職先が見つかるかどうか不安で今の仕事を辞められない人は、転職しやすい時期に転職活動をしましょう。今回は、自分の希望の企業に再就職するための、転職活動を始める最適な時期やお金について紹介します。
履歴書の送り方と郵送マナー！宛名書きから封筒の入れ方までの注意点9つ
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応募書類で大切なのは履歴書や職務経歴書などの中身ですが、郵送マナーも採用担当者は意外と気にしています。履歴書の送り方があまりにめちゃくちゃだと採用担当者に良い印象を与えられません。どんな封筒を使うの？宛名の書き方は？応募書類だから速達で送るべき？など履歴書送付時のマナーをマスターしましょう。
30代女性の転職は難しい？30代女性の転職事情と正社員の転職を成功させる方法
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30代女性の転職は厳しい・難しいと言われますが、スキルや経験、マネジメント能力があれば転職に成功するでしょう。結婚していても、子育て中でも正社員の採用を積極的に行う企業はあります。資格の取得よりも今までのキャリアに重点を置くことが大切です。スキルなし・未経験の仕事への転職は厳しい点もあるので、慎重に考えましょう。
ビジネスメールの基本マナー！ccの活用と件名・本文の正しい書き方
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ビジネスメールの基本的なマナーと書き方を例文と共に紹介します！ビジネスメールには「社内メール」と「社外メール」があり、社内メールはわかりやすく簡潔に、社外メールには丁寧さをプラスするといったちょっとしたコツさえ分かれば誰でも読みやすいメールを書くことができます。また、ccやbccの正しい意味と使い方についても確認しておきましょう。