金融業界の業界研究をしました。「金融業界に就職したい！」と考えている就活生は多いかもしれません。しかしあなたは本当に金融業界の仕事内容や現状について、理解していますか？この記事では、金融業界の仕事内容を銀行、証券、保険、ノンバンクという4つのビジネスモデルに分けて解説し、さらには金融業界のトレンド、就職するメリットとデメリット、そして選考対策に至るまで、たっぷりと紹介していきます。この記事を読めば、金融業界への理解が深まること間違いなしです！
飲み会の幹事を任された！お店は？挨拶は？飲み会までに幹事が準備することと当日の仕事
忘年会や新年会、歓迎会、送別会といった会社の飲み会の幹事を任された新人さんのための幹事マニュアルです。お店選びに日程調整、出欠の確認など、幹事にはたくさんの仕事があります。年齢も嗜好もさまざまな人が集まる会社の飲み会を仕切る幹事の仕事はとても大変です。仕事が忙しいからといって幹事の仕事を適当にすると、日程調整やお金の回収がうまくいかないなどのトラブルが起き、楽しい飲み会が実現できないだけでなく、社内での評価に影響するかもしれません。今回は参加者全員が楽しめる飲み会を行うためのポイントを紹介します。
プログラミングスクールおすすめ5社を比較！プログラマーへの転職を成功させるスクールの選び方
IT業界への転職を目指す人に人気のプログラミングスクールを徹底比較！プログラマーとして企業に転職する人も、フリーランスとして独立したい人も、プログラミングはスクールで学ぶのが一番効率がいいのでオススメです。問題はスクールの選び方。教室に通うタイプとオンラインで指導を受けるタイプとありますが、すぐに講師に質問ができて、転職支援制度も充実している通学スタイルのスクールをオススメします。20代向けの無料のスクールもありますよ。フリーターや第二新卒も大歓迎です。今回はオススメのプログラミングスクールとスクールの選び方についてご紹介します。
仕事が合わないという理由で会社を辞めてもいい？転職すべき人と続けるべき人の違い
仕事をしていて、今の仕事は自分に合わないと思ったことはありませんか？仕事が合わないと働くこと自体がストレスになってしまいます。合わない仕事をガマンして続ける必要はありませんが、仕事が合わないからといって、すぐに転職してしまうのも考えもの。仕事が合わないと感じる人の中には、転職するのではなく今の仕事を続けることで問題を解決できる人がいます。仕事が合っていないと見極めるポイントや、後悔しない転職活動の方法など、仕事が合わない悩みを持つ人に参考にしてほしいことを紹介します。
就活内定者体験談【座談会3】就活が辛い時どうしてた？就活を乗り越える方法
先輩内定者に自身の就活体験を語っていただく「就活座談会3」。最終回は就職活動全体を通しての反省点や、辛かったときの乗り越え方について伺いました。就活内定者が実際に使える！と思った本、サイト、アプリもご紹介。さらにこれから就活を迎える就活生にメッセージもいただきました。就活が辛くて悩んでいる方も、この記事を読めば悩みが解決するかもしれませんよ。
就活内定者体験談【座談会2】選考本番！ESと面接で失敗しないためにやるべき事とは？
4人の先輩内定者が就活の体験を語る「就活座談会2」。今回はESの書き方や面接での振る舞い方など本選考での体験を語っていただきました。面接対策に関する情報が満載！さらに複数内定が出た先輩には、入社先を1社に絞る方法についても教えてもらいました。今回の記事は就活成功のヒントがたっぷり詰まっていますよ！
就職Shopの評判や特徴は？登録から入社までの流れも紹介！
就職Shopは20代を対象に就職支援を行う就職エージェント。20代の若者が正社員として就職するためのノウハウが豊富で、高い実績を誇ります。正社員未経験でも利用可能。正社員経験が1年未満の人は就職が決まった人の7割を占めます。就職が決まらなかった既卒の人や就職後すぐに辞めてしまった第二新卒の人はもちろん、フリーターやニート生活を送る人の就職も期待できますよ。リクナビNEXTやリクルートエージェントを展開する人材紹介の大手リクルートのグループ企業だから安心して利用できるのも、就職Shopの魅力です。
就活内定者体験談【座談会1】就活の流れと選考前に必ずやっておく大切な事とは？
「これから就活が始まるぞ！」というときに就活を終えた先輩内定者から話を聞くことができれば、参考になりますよね。そこでビズノートでは就活を終えた2019卒の内定者4名を招いて、就活座談会を開催！今回は就活の流れや自己分析・業界研究からOB訪問に至るまで、就活解禁日までの先輩たちの過ごし方についてお届けします。
会社を辞めるときの退職理由の伝え方！上司を納得させる退職理由と伝え方のマナー
円満退職するために、正しい退職理由の伝え方をマスターしましょう。退職理由は、直属の上司に、就業時間外に伝えるのがベスト。また退職すること事態に難色を示されないよう、退職時期は繁忙期以外にしましょう。上司に伝える退職理由は本当のことでなくて構いません。仕事や人間関係が本当の退職理由の人は、上司に納得してもらえるような建て前の退職理由を考える必要があります。このほかにも円満退職ができる退職理由の伝え方のポイントを紹介しているので、「会社を辞める」ことを上司に言いいづらい、という人は参考にしてください。
派遣社員の時給を上げる3つの方法！派遣会社に時給アップの交渉をするコツとは？
派遣社員として働く人の中で、正社員じゃないからお給料を上げるのはムリ、と時給アップをあきらめている人も多いのではないでしょうか。実は、派遣社員でも時給アップは可能です。派遣の時給を上げるには、契約している派遣会社に交渉をするか、今よりも高い時給の企業へ転職するかのいずれかになります。時給を上げられるとわかれば、仕事に対するモチベーションもアップ。今回は、派遣社員の時給を上げるタイミングやコツを紹介します。
