転職を成功させる転職ノウハウの記事一覧

20代の転職を成功させるポイントや転職事情、転職リスクについて紹介します。20代の転職者は同業種・異業種への転職もしやすいといわれます。20代前半・後半それぞれ企業が求めるものを理解し、効果的な自己アピールをしましょう。転職がはじめての人は、転職エージェントを有効活用しましょう。

2015年に労働者派遣法が改正されました。最新の改正によって、派遣社員として同一の企業で働ける期間が長くなり雇用が安定しやすくなったほか、正社員とあまり差のない環境や給料設定で働けるようになりました。派遣会社に対してキャリアアップ措置が義務化されたため、働きながらのスキルアップも可能に。派遣社員でも積極的に勉強してスキルアップし、直接雇用のチャンスをうまく利用することで正社員として働くことも可能になりました。今回は、労働者派遣法についてわかりやすく紹介します。

派遣社員と派遣社員の違いや、それぞれのメリットとデメリットを紹介します。派遣社員と派遣会社はどちらも雇用期間に限りがある有期雇用です。ですが派遣社員は派遣会社、契約社員は会社と、雇用主が異なります。どっちの雇用形態がよいかは個人によって異なります。

外資系企業は女性にとって働きやすい面があります。例えば「産休・育休がとりやすい」「女性の管理職率が高い」など。今回は外資系企業で働く女性の結婚や出産、出世（キャリア）について解説します。また女性にとって重要な、外資系企業の育児・子育てサポートプログラムも紹介します。

外資系企業へ転職したいけれど英語ができないから、とあきらめていませんか？英語を使う頻度の高い企業ではTOEIC700点以上などの合格ラインがあるところもあります。しかし、仕事のスキルが高い、英語を習得する意欲があるなどの要素があれば英語力に関わらず採用を考える外資系企業も。アピールのしかたによっては英語ができなくても外資系企業への転職は可能です。

外資系企業の特徴には、成果主義、給与水準が高いなどがあります。日本企業との違いがありますね。外資系企業は残業が少なく有給休暇もしっかり取れて、仕事以外の時間が充実する点もメリットと言えます。転職するなら外資系企業の求人が多い転職サイトや転職エージェントを活用しましょう。

転職フェアは複数の企業が集まる合同説明会。会場には企業ごとのブースがあり、採用担当者や現役の社員と面談できます。転職の講演会も行われるので、転職活動に役立つ情報が得られます。参加無料、予約不要で初めての人も気軽に参加可能。おすすめはDODA、マイナビ、リクナビNEXT、@typeといった人気の転職フェアです。

ブラック企業とは、明確な定義はありません。労働法などの法律に抵触する内容がふくまれているなどコンプライアンス意識が低く、過酷な環境で従業員を働かせる企業の総称として使われる言葉です。この記事ではブラック企業に就職または転職しないよう、ブラック企業の特徴と見分け方を紹介します。

第二新卒のメリットとデメリットを知ることで、効率よく転職を成功させるコツがわかります。第二新卒は「会社をすぐに辞める」という印象を与えることもありますが、人材採用コストの削減や伸びしろがある人材の確保など企業にとってのメリットもあります。履歴書や面接ではメリットを活かしてアピールするとで再就職につながるでしょう。

円滑な転職活動をするためには、転職の準備が大切です。やるべきことをチェックリストにして、計画的に行いましょう。準備不足のまま転職活動をすると、再就職に失敗する可能性もあります。まずは履歴書や面接に備えて自己分析をきちんと行いましょう。また転職期間中に必要なお金の準備も忘れずに。転職の準備を入念に行い転職成功をめざしましょう。