転職エージェントの紹介記事一覧

転職するにあたって転職エージェントって使うべき？と迷う人も多いですよね。書類選考で落ちる、面接が苦手、転職に自信がない、という人は転職エージェントを利用するとよいでしょう。プロのアドバイスをもらえるので内定の獲得率が上がります。今回は転職エージェントの賢い使い方や利用の流れを紹介します。

企業への応募から内定までを転職のプロがサポートするマイナビエージェント。求人サイトには掲載されていない非公開求人が魅力です。新卒の就活につよいマイナビは第二新卒や20代の転職が得意。もちろん30代の転職や、IT系の転職、エンジニアの転職、女性の転職などあらゆる転職にも対応しています。求人紹介だけでなく応募手続きから面接対策、退職の手続きまで、転職を全面的にサポートします。企業から直接オファーが来るスカウトサービスとの併用がオススメ。今回はマイナビエージェントの特徴や評判について紹介します。

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県での転職をメインに支援する転職エージェント。大手就職支援会社に比べると地域が限定されているため登録者数は少なめですが、求職者の立場に立った丁寧なカウンセリングときめ細かなサポートが好評です。このほかIT企業への転職に強い、年収アップの転職の実績は71％と高いなどの特徴があります。今回はtype転職エージェントの特徴や評判について紹介します。

JAC リクルートメント（ジェイエイシー リクルートメント）は、管理職などのハイキャリアと外資系の転職に強いエージェントです。企業の応募から内定までを転職のプロがサポート。ハイキャリアと外資系の転職において実績があるため、他社ではお目にかかれない魅力的な案件に出会える可能性があります。30歳以上はもちろん40代の転職成功率が高いのも特徴。キャリアや語学力に自信がある人にオススメの転職エージェントです。今回は JAC リクルートメントの特徴や評判について紹介します。

リクルート転職エージェントでは非公開求人を含む求人を紹介し、企業への応募から内定までを転職のプロがサポートします。リクルートの魅力は豊富な案件数。非公開求人は約10万件と業界最大です。今回はリクルートエージェントの特徴やメリット・デメリット、サービスの登録方法、利用者からの評判について紹介します。

doda転職エージェントでは非公開求人を含む求人を紹介し、企業への応募から内定までを転職のプロがサポートします。日本全国に拠点があり、どこにいてもサービスが受けられるのがdoda転職エージェントの特徴です。第二新卒や未経験の求人も豊富。今回はdoda転職エージェントの特徴や評判について紹介します。