30代で転職を考えている方なら、転職サイトを利用しようとしている方も多いのではないでしょうか？
でも転職サイトは種類がたくさんあって、どれを利用するべきか迷ってしまいますよね。
30代の転職には、30代の転職に強い転職サイトを利用するのが、一番効率的です。
「30代になってスキルも身についたし、もっとキャリアアップしたい」
「もっと自分のやりたいことができる会社に転職したい」
例えばこのように、更に上を目指そうと転職する方は、ハイキャリアな人材を求める転職サイトを利用するのがオススメ。
一方、とにかく今の会社が嫌で、どうにか転職できないだろうかと考える30代の方もいるでしょう。
「今の会社の将来性が見えない…30代だけど転職できるかな？」
「転職したいけど30歳を過ぎてからでは遅すぎる？」
このような悩みをお持ちの方は、30代向けの求人情報がたくさん揃った大手の転職サイトを利用するとよいです。
中にはスカウト機能があったり、キャリアアドバイザーがついて転職活動をサポートしてくれる転職サイトもありますよ。
今回は、30代の転職に利用したい転職サイトを紹介します。
目次
どんな会社で働きたい？30代の転職理由から考える転職の目的
転職理由は30代でも、前半と後半で異なります。
| 30代前半 | |
|---|---|
| 給料等収入が少ない | 18.2％ |
| 会社の将来が不安 | 15.7％ |
| 職場の人間関係が好ましくない | 11.1％ |
| 労働時間、休日等の労働条件が悪い | 8.7％ |
| 仕事の内容に興味を持てない | 8.5％ |
| 30代後半 | |
|---|---|
| 会社の将来が不安 | 14.4％ |
| 労働時間、休日等労働条件が悪い | 12.5％ |
| 職場の人間関係が好ましくない | 8.6％ |
| 給料等収入が少ない | 7.8％ |
| 能力・個性・資格を生かせない | 7.7％ |
30代前半の転職理由で一番多いのは、収入面の不満。
次いで、会社の将来性、人間関係が好ましくないなどの労働環境の不満が挙げられます。
このほか、仕事の内容に興味が持てない、という人も多数いますね。
30代後半では、会社の将来性が不安で転職を考える人がもっとも多く、労働時間や人間関係など職場環境の不満、収入面の不満と続きます。
能力や資格を仕事に活かせない不満は、経験を積んできた30代後半の人ならではの悩みかもしれません。
以上の転職理由から、30代前半の人は「年収アップ」「今より労働環境のよいところ」「未経験の仕事」が、30代後半では「経験が活かせてキャリアアップできる仕事」が転職の目的と考えられます。
あなたの転職理由と同じものはありましたか？
転職サイトに登録する前に、転職の目的を明確にして自分の目的に合った転職サイトを利用しましょう。
30代全般にオススメの転職サイト3つ
年齢やスキル、地域を問わずそれぞれにピッタリの求人が見つかる大手の転職サイトは、転職を考える30代全般にオススメです。
たくさんの求人から、今の会社よりよい環境で働ける企業を見つけられそうです。
リクルートエージェント
求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1のリクルートエージェント。
リクルートエージェントを利用すると、転職サイトに掲載されていない非公開求人に応募することができます。
非公開求人の数は業界最大の10万件。
非公開求人は誰でも応募できるわけではなく、企業の求める条件に合った人をエージェントからの紹介という形で応募されるので、採用される確率が高いのが特徴です。
ある程度のキャリアを積んだ30代なら、非公開求人にぴったりのものがありそう。
また、リクルートエージェントを通じて転職した人の離職率が4％と低いのもオススメのポイントです。
リクルートエージェントなら、活躍できて、長く働ける企業を紹介してもらえそうですね。
doda
年収500万円以上の比較的ハイクラスな案件や年収300万円以上の案件など多彩な求人が揃い、経験やスキル、年齢を問わず幅広い層の人が利用できるdoda。
dodaでは、キャリアカウンセリングが受けられて、キャリアプランの見直しができます。
カウンセリングには、業界・職種に精通した専任のキャリアコンサルタントが担当。
現在の転職市場において強みとなる部分や弱点を整理し、客観的な立場から適性が活かせる仕事をアドバイスしてくれます。
30代の転職は最後のチャンス。
「35歳転職限界説」という言葉があるように、年を追うごとに再就職は難しくなります。
失敗することがないように、事前にプロに相談しませんか？
リクナビNEXT
求人数の多さではダントツのリクナビNEXT。
毎週2.6万人以上が新規登録し、実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用しているという、求人数だけでなく、知名度・実績ともにナンバーワンの頼れる転職サイトです。
「そんなにたくさんの中から自分に合った求人を探す時間がない！」という人もご安心を。
職務経歴や希望条件を登録するだけで企業や転職エージェントからオファーが届く、スカウト登録を利用すれば、自分に合った求人情報が送られてくるので効率よく仕事を探すことができます。
客観的に見て「自分のスキルを活かせる企業」からオファーが来るので、思いがけない業界から声がかかることもあり、転職の可能性も広がりますよ。
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いとは？
リクルートエージェントもリクナビNEXTも同じリクルート系列の転職支援サービスです。
リクルートエージェントは転職希望者一人ひとりに担当者がついて、それぞれに合った転職先を紹介してくれる「転職エージェント」。
一方リクナビNEXTは求人情報が掲載された「転職サイト」になります。
詳しくは「転職エージェントと転職サイトの違いを比較」を参考にしてください。
転職の目的別！30代にオススメの転職サイト
転職の目的に合った転職サイトを利用すれば、さらに効率的に転職活動をすることができます。
ここからは、次の4つの目的に合った30代にオススメの転職サイトを紹介します。
※青文字をクリックすれば、すぐに詳細を見ることができます。
年収アップの転職がしたい30代にオススメの転職サイト
経験をアピールして年収アップの転職をしたい人にオススメの転職サイトは、パソナキャリアです。
パソナキャリア
パソナキャリアは、キャリアアップの求人を豊富に扱う転職エージェントです。
パソナキャリアの魅力は、年収アップの転職に成功している人が多いこと。
転職支援サービスを利用して転職した人のうち、67.1％という高い水準で年収アップを実現しています。（※2020年10月現在）
とくに「IT・通信・インターネット関連」「メーカー（機械・電気・電子）」「医療・福祉医療」「営業」の業界や業種を得意としているので、これらの業界へのキャリアアップ転職を目指す人は、パソナキャリアを検討してみてください。
専門性を高め、キャリアアップがしたい30代にオススメの転職サイト3つ
「専門分野の知識をもっと深めたい」または「今の会社では実力を発揮できていない」と感じる人にオススメの転職サイトは、ロバート・ウォルターズ、レバテックキャリア、ワークポートです。
ロバート・ウォルターズ
外資系企業の転職が得意なロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業におけるバイリンガル・ スペシャリストの転職をサポートしています。
ロバート・ウォルターズでは、外資系企業への転職について豊富な知識を持つキャリアコンサルタントが、転職の相談から採用、採用後のフォローまでしっかりサポート。
サポートの専門性が高く、顧客満足度は93％と好評です。
語学力に自信がある人はもちろん、年齢に関わらず実績を評価してほしい人は外資系企業で働くことを考えてみては？
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界の求人を4000件以上保有するIT・Web系のエンジニアやデザイナー特化型の転職サイト。
豊富な実績による業界の信頼は厚く、レバテックキャリアだけの非公開求人も豊富です。
現役のエキスパートエンジニアによる職務経歴書の添削や、オリジナル資料を元に考えられた模擬面接などのサポートで選考突破率をアップ。
IT・Web業界の最新技術を理解したキャリアアドバイザーと、専門的な転職の相談も可能なので、経験を積んだ30代も相談しながら納得できる転職が実現できます。
ワークポート
ワークポートは、営業や事務などのバックオフィス、販売等さまざまなジャンルの転職相談とサポートを行う総合型の転職エージェント。
ですが、もともとはIT・インターネット業界専門で行っており、現在もIT・インターネット業界の転職が得意です。
ワークポートに登録すると、転職活動に便利な機能が満載のeコンシェルを利用しながら転職活動が進められます。
eコンシェルからは、応募や選考の状況やリアルタイムに更新される求人情報がチェックできます。
スマホ対応なので、移動中に手軽に利用できるのがポイント。
最新の非公開求人をすばやくチェックできて、応募したい場合は担当者にメッセージを送るだけでOKです。
働きながら転職先を探す忙しい30代にオススメです。
未経験の仕事にチャレンジしたい30代にオススメの転職サイト2つ
未経験の職種や業界に転職したい30代の人にオススメの転職サイトは、マイナビエージェントとリクナビNEXTです。
マイナビエージェント
若い世代の転職が得意なマイナビエージェント。
未経験の仕事への転職は20代が断然有利ですが、マイナビエージェントは20代・30代の求人が多く、30代でもポテンシャル重視で未経験OKの案件が期待できます。
東京、神奈川、さいたま、千葉の関東エリア、関西圏に住む、未経験の仕事に転職したい人はマイナビエージェントに登録しませんか？
未経験の職種では、未経験ながら仕事に貢献できることをアピールすることが採用のポイントとなります。
マイナビエージェントでは面接時の自己アピールを一緒に考えてもらえるほか、面接後のフィードバックを行っており、面接後の企業の評価や、企業の評価を踏まえた今後のアドバイスももらえます。
不採用の原因をそのままにしておくと、なかなか採用されません。
面接で落ちてばかりいるという人にも、マイナビエージェントはオススメです。
リクナビNEXT
求人数の多いリクナビNEXTなら、30代で未経験OKの求人も豊富です。
さらにリクナビNEXT限定の求人は約85％を占めるので、他サイトでは見つけられない求人に出会えそう。
登録するだけで企業から声がかかるスカウト登録を利用すると、さらに効率よく仕事探しができます。
「若い人を育てたい！」「この経験なら未経験だけどうちの仕事に役立てるのでは？」「経験よりもやる気重視！」などと考える企業から声がかかるかもしれません。
グッドポイント診断で手軽に自己分析
株式会社リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した本格的な診断サービス「グッドポイント診断」で手軽に自己分析をしませんか？
グッドポイント診断では、客観的に見た自分の強みやアピールポイントを知ることができます。
未経験の仕事にチャレンジしたいけれど本当に転職していいのか迷っている人も、適正がわかるので、グッドポイント診断はオススメです。
30代女性の転職にオススメの転職サイト2つ
30代で転職する女性は悩みがたくさん。
仕事に関する女性ならではの悩みを共感してもらえたり、アドバイスをもらいながら転職活動ができるのは、マイナビエージェント、パソナキャリアです。
マイナビエージェント
マイナビエージェントでは、大手上場企業や人気のベンチャー企業、地味だけど働きやすい優良企業など多彩な求人を用意しています。
その中から、女性管理職の登用に積極的な企業や、男女関係なくキャリアアップを目指せる企業、育休・産休取得実績が豊富な企業など、女性が働きやすい会社を紹介してもらえます。
30代の女性ならではの、キャリアに対する悩み相談にも対応。
「いずれは結婚するのだから派遣でもいいや」ではなく、結婚や出産後も視野に入れた働き方を考えて転職しましょう。
パソナキャリア
パソナキャリアが運営する女性のための転職サイト「ウーマンキャリア」は、女性が働きやすい企業の求人情報が豊富にあります。
転職サイトに掲載されない非公開求人は、全体の約80％。
やりがいのある仕事でキャリアアップしたい、結婚・出産後もキャリアを築きたいなど、理想の働き方を実現できる企業に出会えそうです。
またパソナキャリアでは、女性一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が受けられます。
ハイキャリアや、30代で管理職へのキャリアアップを目指す人、理系など、それぞれの分野に精通したアドバイザーがキャリア支援を行っており、過去実績25万人分の転職ノウハウが生きたアドバイスで求職者をバックアップします。
30代にオススメの転職サイトまとめ
転職サイトは会社によって得意な転職の分野が異なるので、目的に合わせて利用するといいですよ。
転職サイト、たくさんありましたね。
求人数が豊富で、年齢や経験に関係なく利用できるリクルートやdodaなど大手の転職サイトは30代全般にオススメです。
大手の転職サイトは利用しない手は無いですね。
私はやっぱり女性向けの転職サイトが気になりました！
そうですよね。
ほかにも30代の年収アップ転職ならtype転職エージェント、未経験は若い世代の転職が得意なマイナビエージェントなどそれぞれの目的に合った転職サイトがたくさんあります。
また転職サイトは、それぞれで保有する求人が異なるので、選択肢を広く持つために複数利用するといいですよ。
